＼リーダー候補募集／高卒就職を変える！自社サービスの提案営業＊顧客の伴走中心＊安心のノウハウ共有体制

高校生の新卒採用・就職に対し、企業と高校、それぞれが抱えている課題に応じて自社サービス「ハイスク！」をご案内。双方の課題解決をサポートします。 ▼高卒採用支援サービス「ハイスク！」の“想い”▼ 多彩な魅力をもつ企業が数多く存在する昨今。 高校生の就職では、ネームバリューのある大手企業や輩出実績のある企業が、未だ選ばれやすい傾向にあります。 他方で「採用活動をしたいが、PR方法や自社の強みがわからない」と悩む企業が多いという実情も。 人生を左右する就職活動で、従来のような企業選択は適切なのか？ 企業の本当の魅力は、先生・生徒・保護者に正しく伝わっているのか？ 生徒が健やかに働き、先生・保護者も安心して送り出せる――そんな企業を1社でも多く発信したい！ そんな想いから生まれたサービスが「ハイスク！」です。 《具体的な業務内容》 ◎高校向け ・先生が抱く課題、悩みのヒアリング ・自社サービスのご案内 ┗ハイスク！サーチ（WEB）への登録、 　ハイスク！リアル（イベント）への参加 など ・学校の新規開拓営業 ◎企業向け ・既存顧客への定期的な情報提供、ヒアリング ・自社サービスなどのご案内 ＜1日の流れ＞※一例 9:30　出勤、メール確認 10:30　企業（顧客）とWEB打合せ 12:00　休憩 14:00　高校訪問 15:30　高校訪問 17:00　帰社、事務作業 18:30　退勤 Point≫アナタの提案が効果に直結！ 「生徒に持ち帰る情報ができました！」「高校生からの応募があったよ！」など、お客様の喜びの声を聞いた時には嬉しさもひとしおです。○○で悩んでいる、△△がしたい、と直接相談を受けた時には自分の成長も実感！もし最適な既存サービスがなければ、新たに企画提案をすることも。もちろん、不安があればいつでも上司に相談できますよ◎ ～ それぞれの“カチ”をそれぞれの“カタチ”へ ～ 仕事に対する価値観は多様化し、新しい職種も増え、広範囲になり“働く”選択肢が増えました。人々はより自分らしく、それぞれの価値を⾒出す“働き方”を求めています。 そして、企業における人財への期待はもとより、人財から企業に対する期待の加速する昨今において、その企業で働く“価値”とは何か。 私たちベクストは、刻々と変化する人財雇用市場の「今」を的確に掴み伝えること、企業が気づいている価値のみならず、気づいていない価値を創出し広げていくことが使命です。 【事業内容】 広告及びPRに関する企画・立案 経営・人材に関するコンサルティング パートナー支援事業 求人広告の代理店販売業 ▼高卒採用支援に特化した自社サービス「ハイスク！」について、詳しくは製品サイトをご覧ください。 https://haisuku.com/

9:30　出勤、メールチェック 10:30～　WEB商談 12:00～　お昼休憩 13:30～　社内打合せ 15:00～　お客様対応 16:00～　WEB商談 17:00～　事務作業 18:30　退勤

入社1年目／30歳／月30万円／年収400万円

■最後に…■ 能力に応じて、リーダーやマネージャーを選任します。今後も新しいサービスも立ち上げを控えており、営業経験やキャリア関係なく事業化に携わることができます。 本当に良いと思うサービスをより多くのお客様へ。ベクストは軸をぶらさずにより多くカチをカタチに変えホンモノ集団を創り上げたいと考えております。 今回は特に主軸となりうる事業拡大に必要なメンバーの募集です。高卒就職で同じ経験をした方、高卒就職の市場で疑問持っている方、共感してくれた方はぜひ応募を！ ■社風について■ 個々の弱み強みをしっかり把握し、役割分担をしたりなど”効率化”を常に考えています。強みももちろん弱みも認め合えるイケてる集団です。今後もよりイケてる集団にするために一役買ってください。